) de=jobcenter 2748it service engineer (m/w/d) AG Saskia Grunewald Recruiter CPU Softwarehouse AG August-Wessels-Straße 23 Deutschland 86156 Augsburg +49 (0) 821 4602-118 Personal personal@cpu-ag.com +49
FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller
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als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann
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und Fachbereichen Das bringen Sie mit: Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden Erste Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen Alternativ mehrjährige
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Bewerbermanagementsystems Teilnahme als Netzwerker an Jobmessen und Rekrutierungsveranstaltungen IHR PROFIL Sie haben ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie oder Personal
remuneration & social benefits Personal support during the placement process Your prospective job: For our well-known client in the aerospace industry, we are looking for a technical project buyer (m/f/d) for
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für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden
für das freigabeberechtige Personal Erstellung von Schulungs- und Ausbildungsplänen in Bezug auf Freigabeberechtigungen und notwendige Erweiterungen Überwachung des freigabeberechtigen Personals, hinsichtlich der behördlichen
mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise international Gute Kenntnisse der HR-Systemlandschaft oder IT-Erfahrungen im HR Umfeld Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung
Regelmäßige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Mehr Wellness: Rabatt für Fitness-Studios und ein vielseitiges Online-Angebot (Personal Training, Meditationen, Ernährungspläne...) Ihre Aufgaben
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durch den gesamten Annual HR Life Cycle Steuerung der Personal- und Talententwicklung sowie Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit HR Learning & Development Begleitung der Durchführung der jährlichen Gehalts
Koordination und Steuerung von ausgewählte Themen und Projekten von der Konzepterstellung bis hin zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal
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